2014年03月26日

2009/3/15 11:00~ ケイスケ君

まじ2年で失効ってのを失くすか、金銭で支払うかのオプション付けるかのどちらかやってくんないかな。

会社に「ウソの理由」を伝えて「有給休暇」を取得したら・・・法的に問題あるの?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140316-00001287-bengocom-soci
考えてみると、説明したところで会社側に確かめる方法はない。「法事」や「家族の看病」「インフルエンザ発症」など、もっともらしい理由をつけてしまえば良い気もするが・・・。「有休」を申請するとき、ウソをついたら、法的に問題があるのだろうか。労働問題にくわしい山田長正弁護士に聞いた。


ウソの理由を言わなければならないような職場の雰囲気(取得しづらいなど)を改善しろよ企業は。
弁護士が言えば相手も黙るだろが、労組も無い様な中小企業の実態分かってて言ってんのかね?
別の会社では上司や社長のハンコもらってようやく秋に夏休みとって6日間の休みを終わって出社したらイヤミたらたら言われた・・



■2009/3/15 ケイスケ君〃

 2009/3/15 11:00~ 書泉ブックマート2階。 

 参考サイト : http://www.shosen.co.jp/hp/sin_new/sin_mart/0903_shosai/dvd_keisuke090315.html

(^o^) OpusPreaciusVol.9cool.ver (DVDジャケット・直筆サイン入り) ※イベント詳細を聞くなら※

 芸人 佐藤まいみっち や (-_-)星野里佳っち、▲本多陽子っち のようになる、グラビア雑誌で特集される日も近い!


教えてください。って、キーワードランキングで見たんだけど、なんですか? ふぅ。
posted by 七里信一 at 10:49| 七里信一 | 更新情報をチェックする

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。